모든 조직에는 공통의 목표가 있습니다. 비록 조직이 아니더라도 자신이 일하는 분야의 모든 사람은 자신이 알고 있는 비슷한 목표를 가지고 있습니다. 예를 들어 인스타그램을 사용한다면 팔로워 1만명 등 남들이 알아볼 수 있는 숫자다. 개인의 성취 목표는 조직의 목표 내에 명확하게 할당됩니다. 블로그에는 조회수가 1,000회 정도가 되면 어떻게 되는지에 대한 규칙이 있습니다. 어떤 사람들은 그것을 성취하지만 대부분의 사람들은 왜 넘어지는가? 사람들은 전문적인 기술이 있어야 목표를 달성할 수 있다고 생각합니다. 틀린 말은 아니지만, 그 속에 진심이 숨어 있다는 사실을 간과한 것이다. 성실함은 머리의 문제가 아니라 마음의 문제입니다. 많이 배우면 성공할 것이라는 환상은 우리를 정말 착각하게 만듭니다. 많이 배우는 사람이 성공하지 못한다는 것을 알면서도 우리는 배움이 부족한 것을 가장 큰 문제로 치부합니다. 성공은 지식의 문제가 아닙니다. 성공은 생각보다 감정적입니다. 우리의 잠재의식은 강한 자극에 반응합니다. 강한 자극은 사랑, 증오, 감정, 기쁨, 슬픔과 같은 감정입니다. ~ 안에
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저는 대학에서 Fortran과 Basic 수업을 들었습니다. 그땐 왜 그렇게 힘들고 힘들었는지 모르겠어요. 나는 그 과정을 수강했지만 거의 성적을 받지 못했습니다. 일을 하다가 코딩이 필요해지면 바로 마스터했어요. Basic 외에도 C++, Java, 데이터베이스를 한번에 마스터했습니다. 너무 쉬운 일을 억지로 하니까 세상에 하기 싫은 일이 없잖아요. 무언가를 해야 할 강력한 이유가 있다면 쉽게 만들 수 있습니다. 문제에 집중하면 움직이는 기차 안에서도 획기적인 아이디어가 떠오르고 문제가 해결됩니다. 우리의 잠재의식을 깨우는 것은 의식이 아니라 무의식을 깨우는 자극이다. 우리는 무엇이든 할 수 있습니다. 그것은 단지 당신 안에 잠들어 있는 거인을 깨울 수 없기 때문입니다. 거인을 깨우려면 자극이 있어야 한다. 당신은 그것을 원해야합니다. 간절히 원해야 합니다. 재미있고 즐거우면 뭐든지 할게요. 언젠가 누군가가 나에게 그들이 하고 싶은 일을 말한 적이 있습니다. 나는 다시 물었다. “정말 그걸 원하시나요?” “예!” “정말, 정말, 그걸 원하시나요?” “예!” “정말, 정말, 정말 그걸 원하시나요?” “예… “정말, 정말, 정말, 정말 원하시나요?” “모르겠습니다.” 끝까지 원하지 않기 때문에 그런 일은 일어나지 않습니다. 우리는 끝까지 원하는 것을 이룰 수 있습니다. 그것이 자연의 법칙입니다. 우리에게 강한 이유가 있을 때, 무엇이든 성취할 수 있는 방법은 우리 안에 잠들어 있습니다.
